Karınca ve Aslan - İş hayatı bu mudur?

Karınca ile Aslan ....Küçük bir Karınca her sabah erkenden işine gelir ve neşe içindeçalışmaya başlardı.....Çok çalışır... Çok üretir... Ve bunları keyif içinde yapardı.Patronu Aslan, Karınca'nın başında yöneticisi olmadankendiliğinden bu kadar hevesle çalışmasına çok şaşırırdı. Bir gün karıve verimliliği arttırmak için aklına parlak bir fikir geldi. EğerKarınca, başında bir yönetici bile olmadan bu kadar üretkenolabiliyorsa, bir de başarılı bir yöneticisi olsa neler yapardı.Bunun üzerine, müthiş bir yöneticilik kariyeri olan ve yazdığıraporlarla ünlü Hamamböceği'ni işe aldı. Hamamböceği işe öncelikle birsaat alarak başladı. Böylece Karınca'nın çalıştığı saatleri tam olarakölçebilecekti. İş saatlerinde gevşekliğe müsaade etmeyecekti. Elbetteraporlarını düzenleyecek bir sekretere de ihtiyacı olacaktı. Bu nedenlehem telefon trafiğini yönetmek ve hem de arşiv işleri için Örümcek'i işealdı.Aslan, gelişmelerden çok memnundu. Hamamböceği'nin hazırladığıraporlar gerçekten harikaydı. Hatta ondan üretim hızını ölçen vekarlılığı analiz eden renkli grafikler de hazırlamasını istedi. Böylecebu raporları ortaklarına sunum yaparken kullanabilecekti.Hamamböceği, bu raporları üretebilmek için yeni bir bilgisayarave donanıma ihtiyaç duydu. Artık artan ekipmanlar için de artık birbilgi işlem departmanı oluşturmanın zamanı gelmişti. Bu işleri idareetmek için Sinek'i işe aldı.Bir zamanlar mutlu, üretken ve rahat olan Karınca bu yenitoplantı düzeninden ve evrak işlerinden yılmıştı. Zamanın büyük birkısmını sorulan soruları cevaplamak ve evrak işleri yapmakla geçiyordu.Aslan, Karınca'nın bölümünün giderek büyümesinden memnundu.Bölümü daha da büyütmek üzere bir üstyöneticiye ihtiyaç olduğunudüşündü. Ve bölüm başkanı olarak başarıları ile ünlü Ağustosböceği'niişe aldı.Kendi rahatına ve keyfine düşkün Ağustosböceği'nin ilk icraatıofisi rahat edebileceği yeni mobilyalarla döşemek oldu. Tabi kikendisinin yeni bir bilgisayara, bütçe kontrol ve stratejik verimlilikplanı hazırlanması için kişisel bir yardımcıya ihtiyacı vardı. Bununüzerine eski işyerindeki yardımcısını işe aldı.Karınca'nın çalıştığı yer giderek kimsenin gülmediği, neşesiz vemutsuz bir mekana dönüşmüştü. Ağustosböceği, patronu Aslan'ı ortamın ruhhalini değiştirecek bir çalışma yapılması gerektiğine ikna etti.Bunu üzerine, Karınca'nın bölümünde olup bitenleri gözdengeçiren Aslan, üretimin ve karlılığın dramatik bir şekilde düştüğünüfarketti. Hemen, son derece itibarlı ve iyi tanınmış bir Danışman olanBaykuş'u sorunu çözmesi için işe aldı.Baykuş, Karınca'nın departmanında 3 ay geçirdi. Bu hummalıçalışmanın ardından ciltlerce süren muhteşem bir rapor yazdı.Raporun sonucu şuydu: "Departmanda aşırı istihdam vardı".Aslan, raporu inceledikten sonra dramatik bir karar verdi. Ve,elbette, ilk olarak negatif tavırlarıyla dikkat çeken, mutsuz ve çalışmaisteğini kaybetmiş olan Karınca'yı işten çıkardı...